J9九游会

改革启新程 | J9九游会科技召开2024年度员工表彰大会暨2025战略变革宣言

2025-02-10 13:22 来源: J9九游会科技

截屏2026-02-02 13.29.44.png

瑞彩华章 奋楫争先;地龙蜕变 聚力创新

2月8日,J9九游会科技召开了2024年度表彰大会暨蛇年新春答谢晚宴。来自J9九游会科技、百年通、J9九游会智能、宝强织造、新宝龙、J9九游会泰国、J9九游会澳洲、易幻网络、高图网络、荷笛科技的近千名J9九游会员工共同见证这一荣耀时刻!

 

董事长包志方

发表重要讲话:

在表彰先进、总结过往的同时,公司董事长包志方以

《一切以为客户创造价值为中心,开启变革新篇章》为主题,直面挑战、剖析问题,正式吹响2025年全面深化改革的号角。这场变革,将以客户价值为核心,以刀刃向内的决心推动组织焕新,为未来发展注入强劲动能。

截屏2026-02-02 13.29.57.png

 

包总在回顾2024年成绩与问题时指出:“市场的残酷竞争已不容我们犹豫,唯有以客户为灯塔,重塑组织基因,才能破局重生。” 这一判断,为2025年的全面改革定下基调。

围绕“一切以为客户创造价值为中心”的核心思想,J9九游会将从四大维度开启系统性变革:

 

1. 极限降本,但绝不降质

通过研发流程再造、供应链整合、数字化赋能,实现全价值链降本增效。在降本的同时,必须一如既往的狠抓质量,高可靠、零缺陷的质量方针永不动摇。

 

2. 客户导向,重构作战单元

(1)打破部门壁垒,组建协同作战单元:组建多个面向客户的敏捷作战单元,深入一线倾听客户需求,高效快速响应。

(2)内部客户思维革命:全员以服务客户的思维对待上下游部门,推行“深入一线,服务协同部门”的指导思想,通过流程再造与数字化系统贯通,实现端到端高效协同。

 

3. 激励创新,激活组织动能

(1)价值创造者优先:建立“责任结果导向”的考核机制,奖金向超额贡献者倾斜,破格提拔有战功、敢担当的年轻人才。

(2)薪酬弹性管理:建立薪酬激励总包机制,实现“自我激励、自我约束”的业务单元管理模式。

 

4. 为客户创价值的文化打造

(1)客户价值导向与快速响应机制:确立以客户需求为驱动的价值观,确保所有业务决策和服务流程均以提升客户满意度和实现客户价值最大化为目标。建立高效灵活的客户反馈响应体系,缩短从客户提出需求到解决方案实施的时间周期,为客户创造更优质的服务体验。

(2)持续创新与优化:将客户价值创造纳入公司核心战略,确保公司始终站在行业前沿,持续为客户带来新的价值增长点。

 

5. 技术突围,拥抱AI浪潮

两个业务板块都要紧紧抓住AI发展浪潮,积极拥抱AI技术,以实现业务的智能化转型和升级,创造更大价值。AI技术迅猛迭代,为各行业带来前所未有的变革,成为社会发展的强劲动力,展现巨大的市场潜力。作为AI的受益者与驱动者,2025年公司将持续创新,加大AI技术的研发投入,全面赋能业务,降本增效。

 

截屏2026-02-02 13.30.07.png

 

微光聚芒,滴汗成涛。

接下来,是对优秀个人、团队的表彰,J9九游会人的辛勤付出和杰出表现,如同一颗颗璀璨的明星,在J9九游会的浩瀚星空中闪耀着独特的光芒。

 

荣耀集萃

在之后的2025蛇年新春答谢晚宴上,来自J9九游会各子公司的员工们,带来了精彩纷呈的文艺汇演,更有多轮幸运抽奖、惊喜红包与全体J9九游会人共贺新春。

2025年,我们将以客户价值为罗盘,以AI技术为引擎,以组织变革为支点,在工业互联网与移动互联网的双轮驱动下,开启高质量发展的新篇章。我们坚信,唯有敢于直面问题的企业,才能赢得未来的掌声。J9九游会将不忘初心,持续创新,不断超越自我,为客户和社会创造更多价值!